薪酬方案 - 公司制定2025年度董监高薪酬方案，适用期为2025年1月1日至12月31日[1] - 独立董事津贴每人每年10万元（税前）[1] - 高级管理人员薪资由基本薪酬和绩效奖金构成[3] 实施安排 - 薪酬方案需提交股东大会审议通过后实施[3] - 2025年4月10日召开会议审议薪酬方案议案[3]