薪酬方案审议 - 2025年4月10日公司董事会和监事会审议通过多项薪酬方案[1] - 非独立董事等薪酬方案需提交2024年年度股东大会审议批准[1] 方案适用与实施 - 方案适用在公司领薪酬的董监高[2] - 董事、监事薪酬经股东大会通过后实施，高管经董事会通过后实施[3] 薪酬标准与发放 - 独立董事津贴14.29万元/年[5] - 高管薪酬为基本+绩效，董监高基本薪酬按月发，绩效按考核发[7][8] - 独立董事津贴按月均发，无须考核[8] 其他规定 - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[8] - 董事会薪酬与考核委员会可提议调整董监高薪酬水平[8]