业绩数据 - 2024年业务承接额219.7亿元，营业收入184.9亿元，归母净利润5.1亿元[136] - 基本每股收益0.26元/股，纳税总额3.8亿元，现金分红额1.2亿元[136] - 研发投入6.9亿元，研发投入占比3.7%[136] - 报告期末资产负债率64.96%，应付款项余额102.26亿元，未超总资产比重50%且无逾期[120][137] 用户数据 - 收到2296份外部客户满意度调查表，满意度85分以上占比97.82%[100] 未来展望 - 制定应对气候变化战略规划，致力于建筑绿色低碳转型[33] - 针对各类风险和机遇采取对应措施，推动产业升级[83][97] 新产品和新技术研发 - 拥有十二项自有创新技术体系[6] - 报告期内取得授权发明专利48项，11项成果收获国际领先或先进评价，省级工法12项，省部级、协会科学技术进步奖11项[86] - AI+制造产线能减少人工约70%、单台切割效率提升约1.5 - 2倍，切割准确率、配套率可达100%[92] 市场扩张和并购 - 已在全国布局七大生产基地，拓展国际六大中心市场[6] 其他新策略 - 2024年依据上交所《指引》等建立议题识别和重要性分析流程[9] - 将可持续发展理念融入中长期发展战略，完善三级ESG管理体系[21][23] - 参照相关框架梳理应对气候变化管理体系[26] - 严格遵守环保法规，制定《废弃物管理办法》处理污染物与废弃物[37] 社会责任 - 已在省内外援建希望小学12所[47] - 2024年员工总献血量超13000毫升[47] - 2024年向对口帮扶村帮扶捐赠资金10万[48] - 公益捐赠41.2万元，每股社会责任贡献值0.93[136] 员工情况 - 2024年新进员工2586人，期末员工总数8452人，男性职工7078人占比83.75%，女性职工1374人占比16.25%[56] - 2024年工会员工覆盖率100%[57] - 组织开展系列节日活动，团委俱乐部参与人数超500人，2000余名员工参与休假游活动[59][61][63] - 超2300名员工参与职工医疗互助保障计划，参保员工享受公司50%补贴[65][66] - 组织8次专项治理，开展336场次安全教育培训，受教人数13273人次，排查3434个隐患并100%整改[69] - 集团围绕案例开展370场业务技能培训，培训满意度达96.68%，培训金额184万元[73] - 员工完成各类岗位证书等考试与继续教育达1417本，一级建造师新增49本[75] - 43名员工参与学历提升计划，完成提升可获2000元专项奖励[77] - 研发团队有1420人，占员工总数17%，其中博士7人，硕士124人[80] 项目成果 - 在全球打造公共建筑地标600余座、高层超高层钢结构建筑410余座、各类大型场馆110余座、大型机场航站楼火车站80余座[6] - 上海1588嘉园保障性租赁住房项目规划建筑面积约7.9万m²，配置保障性租赁住房5栋，70%的建筑材料可循环利用[103][105] - 报告期内10个项目斩获中国钢结构金奖[106]