员工持股计划基本情况 - 员工持股计划份额不超过1126.6225万份，每份1元，募集资金总额上限约1126.6225万元[14][19] - 参加员工总人数不超过46人，其中监事3人[14][59] - 员工持股计划拟分配股份148.0450万股，占公司总股本1.05%[17] 认购情况 - 监事拟认购份额合计不超过133.1750万份，占总份额上限11.82%[15] - 其他参与对象拟认购份额993.4475万份，占比88.18%[17] 股份回购 - 公司于2023 - 2024年回购股份，期限自2023年4月21日至2024年4月20日[17] - 回购股份1830450股，占总股本1.56%（转增前），支付总金额10997844.45元[18] 购买价格 - 员工持股计划购买回购股票价格为7.61元/股，是董事会审议草案前不同交易日均价一定比例[21][22][61] 存续与解锁 - 员工持股计划存续期48个月，锁定期最长36个月，所获标的股票分三期解锁[24][26][59][67] 业绩考核 - 2025 - 2027年每年考核一次，各解锁期有公司层面业绩考核要求[29] - 个人解锁比例与上一年度考核分数相关[33] 管理与决策 - 员工持股计划由公司自行管理，设持有人会议和管理委员会[32][62] - 持有人会议是最高管理权力机构，表决方式为书面表决[37][39] - 管理委员会由3名委员组成，会议需过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[41][43] 变更与终止 - 员工持股计划变更、延长存续期等需经出席持有人会议持有人所持一定份额同意并经董事会审议通过[46][47] - 公司实际控制权变更等情形，董事会5个交易日内决定是否终止[48]