激励计划概况 - 激励计划授予1123.9790万份存托凭证，占授予时公司存托凭证总份数的1.57%[3] - 授予价格（调整后）为22.7202元/份[3] - 激励人数为147人[3] 归属情况 - 本次拟归属的限制性股票对应2401561份存托凭证[2] - 2025年4月11日可归属2401561份存托凭证，为119名激励对象办理归属事宜[11] - 董事等本次可归属48.0335万份，归属比例25%[18] - 其他113名员工本次可归属192.1226万份，归属比例25%[18] 业绩考核 - 2023 - 2026年公司层面业绩考核目标分别为营业收入达到110亿、120亿、130亿、140亿元[4] - 2024年度公司实现营业收入141.96亿元，公司层面绩效满足归属条件[13] 其他要点 - 限制性股票对应存托凭证分四个归属期，每期归属权益数量占授予权益总量的比例均为25%[3][4] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[4] - 激励对象绩效考核结果为S、A、B+、B、C档时实际归属权益比例为25%，D档为0%[5] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[20]