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星华新材(301077) - 关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就的公告
301077星华新材(301077)2025-04-13 15:45

激励计划基本信息 - 2022年限制性股票激励计划首次授予日为6月23日,授予数量46万股,授予人数23人,授予价格11.52元/股[3][4][13] - 首次授予部分归属安排分三个归属期,比例分别为33%、33%、34%[6] - 激励计划考核年度为2022 - 2024年,以2021年为基准,各归属期营业收入或扣非后净利润增长率分别不低于10%、20%、30%[7] 人员与数量调整 - 2022年首次授予激励对象人数由24人调为23人,授予数量由240,000股调为460,000股,授予价格由25.04元/股调为11.52元/股[16][17] - 2023年4月因2人离职及业绩未达标,作废178,600股,授予数量调为281,400股,授予人数调为21人[17] - 2024年4月因1人离职及业绩未达标,作废145,400股,授予数量调为136,000股,授予人数调为20人[19] - 2024年10月因2人退休离职,作废13,600股,授予数量调为122,400股,授予人数调为18人[20] 价格调整 - 2023年6月授予价格由11.52元/股调为10.82元/股[18] - 2024年8月授予价格由10.82元/股调为10.25元/股[19] - 2024年10月授予价格由10.25元/股调为9.95元/股[21] 归属情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就,归属人数18人,可归属股票122,400股,占总股本0.1053%[2] - 2024年扣非后净利润为14038.25万元,较2021年增长53.41%,业绩指标符合归属条件[23] - 18名激励对象2024年个人绩效考核结果均为"A",本期个人层面归属比例为100%[23][24] 相关意见 - 董事会、监事会、薪酬与考核委员会均认为第三个归属期归属条件已成就,同意办理归属事宜[24][27][28] - 国浩律师事务所认为本次归属已取得现阶段必要批准与授权,符合相关规定,公司尚需履行信息披露义务并办理归属手续[32] 影响 - 本次可归属的限制性股票数量为122400股,归属完成后将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率,但不会对财务状况和经营成果产生重大影响[34] - 本次归属完成后,公司股权分布仍具备上市条件[34]