公司基本信息 - 网宿科技前身成立于2000年1月26日，2008年6月10日整体变更为股份有限公司[11] - 公司现注册资本为244,024.5687万元，股票于2009年10月30日在深交所上市，代码“300017”[12] 激励计划概况 - 2025年4月14日通过《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》[15] - 激励对象共计287人[20] - 拟授予7338.00万股限制性股票，约占公司股本总额244573.2567万股的3.003%[26] 人员获授情况 - 副总经理蒋薇等5人各获授50万股，各占拟授予总数0.6814%，占总股本0.0204%[27] - 外籍核心业务人员1人获授20万股，占拟授予总数0.2726%，占总股本0.0082%[27] - 其他中层等281人获授7068.00万股，占拟授予总数96.3205%，占总股本2.8899%[27] 过往激励情况 - 2020年股票期权与限制性股票激励计划尚有7.4万份股票期权未行权等，合计占股本总额0.6510%[28] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过36个月[30] - 股东会审议通过后60日内完成授予权益等程序[31] - 限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[33] 归属期及比例 - 第一个归属期为授予日起12 - 24个月，归属比例50%[34] - 第二个归属期为授予日起24 - 36个月，归属比例50%[34] 股份转让限制 - 董事和高管任职期间每年转让股份不得超过所持总数的25%，离职后半年内不得转让[36] 授予价格 - 限制性股票授予价格为每股5.71元[37] 业绩考核目标 - 2025年净利润不低于7.20亿元为第一个归属期业绩考核目标[48] - 2025年和2026年累计净利润合计不低于14.80亿元为第二个归属期业绩考核目标[48] 个人绩效考核 - 激励对象个人绩效考核结果分六个档次[49] - 公司层面业绩达标时，优秀档次激励对象个人层面可归属比例为100%[50] - 待提升和不合格档次激励对象对应考核当年计划可归属的限制性股票不得归属[50] 审议情况 - 2025年4月14日董事会、监事会审议相关股权激励议案[62][63] 其他规定 - 激励计划考核指标分公司和个人层面绩效考核[51] - 选取净利润作为考核指标契合公司经营目标[51] - 剔除汇兑损益影响后的净利润更能反映公司实际经营成果[52] - 激励对象公示期不少于10天，监事会在股东会审议前5日披露审核意见[65] - 股东会表决激励计划需经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过[67] - 激励对象最近12个月内无不良情形[69] - 公司已履行现阶段激励计划必要信息披露义务[70] - 公司承诺不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[71] - 激励对象为公司董事等人员[73] - 拟作为激励对象的董事周丽萍在董事会会议上对激励计划相关议案回避表决[74] - 网宿科技具备实施激励计划主体资格，草案符合相关规定[76] - 激励计划拟定、审议程序符合规定，尚需履行法定程序[76] - 激励计划激励对象确定符合规定，无明显损害公司及全体股东利益情形[76]