公司架构 - 公司设总裁一名，副总裁、总监若干人[3] - 总裁每届任期三年，可连聘连任[4] 人员职责 - 总裁对董事会负责，行使多项职权[9] - 副总裁协助总裁工作，负责生产、销售等考核[13] - 财务负责人主管财务和会计工作[14] 会议相关 - 总裁办公会不定期举行，解决重大决策事宜[17] - 固定参加人员为总裁、副总裁等，非固定根据事项定[18] - 正常会议提前2个工作日通知，临时提前1个[20] 审议事项 - 生产性材料等日常交易单次采购500 - 1000万元需上会[22] - 对内投资等项目计划总额100 - 200万元需上会[22] 决议规则 - 总裁办公会决议需经总裁、副总裁2/3以上表决通过[26] 报告制度 - 总裁每月至少一次向董事长报告工作[31] - 年度定期工作报告需在年度结束后三个月内书面递交[31]