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新 和 成(002001) - 2024年度环境、社会及公司治理(ESG)报告
002001新和成(002001)2025-04-14 19:30

业绩与荣誉 - 连续15年发布社会责任报告,2024年首次发布ESG报告[9] - 连续16年获深交所信息披露考核A级,荣获2024年度浙江上市公司最佳内控奖TOP30[22][145][146][152][148] - 2024年投资者关系日常维护参与人数同比增长50%[53][55][58] - 2024年产品研发获多个奖项,如中国轻工业联合会技术发明奖等[100] - 年度客户满意度指数为92.64分[139] 数据指标 - 2024年能源消耗强度下降7.67%,完成36个产品碳足迹核查[23] - 2024年万元产值COD下降5%、万元产值废水下降2%,水资源循环利用率达96.30%[23] - 2024年度培训支出超700万元,员工人均受训时长达42小时[22] - 工伤保险覆盖率100%、职业病患病率0%,供应商《廉洁协议》签署率100%[22] - 有效专利总数777项[66][110] - 近三年研发投入占销售收入比例持续保持在5%以上[91] - 研发团队中硕士占比31.81%,博士占比2.79%,总人数2867人,占比25.22%[96][98] - 2024年公司员工总数为11369人,员工流失率为5.07%[169] - 2024年度新入职及转岗员工签订《廉洁承诺书》900余份[149] - 2024年年度培训支出706万元,全体员工总受训时长478,910小时,人均受训时长42.12小时,培训覆盖率达100%[188] 未来展望 - 到2030年绿色低碳类产品销售占比达15%以上[44] - 到2030年质量认证体系覆盖率达100%[44] - 到2030年女性高管占比达20%[45] - 每位员工年度学习时长大于50小时[45] - 到2028年所有战略供应商纳入公司ESG管理与考核[45] - 到2060年实现运营碳中和(范围1 + 范围2)[46] - 以2023年为基准,到2030年单位营收温室气体排放量降低25%[46] - 以2023年为基准,到2030年COD排放强度降低30%[46] - 以2023年为基准,到2030年工业废弃物排放强度降低10%[46] - 以2023年为基准,到2030年公司水循环利用率超过95%[46] 新产品与新技术研发 - 2024年组织开展22个数智化项目评审,完成76个技改课题和14个新产品研发[19] - 2024年优化新产品三级决策流程,推动10余种新产品进入研发阶段[94] - 公司成功开发木盐体系(植物基)饲料级类胡萝卜素产品[103] - 公司拥有自主研发的维生素E合成技术,并开展多项饲料级产品营养健康研发项目[105] 市场与管理 - 公司为全球100多个国家和地区客户提供服务[28] - 2023年18万吨液体蛋氨酸项目启动建设[32] - 2024年开展可持续发展双重重要性调研工作,识别出22项具有较高影响的ESG议题,回收近250份有效问卷[60][62] - 构建覆盖研发、生产、服务的全价值链智能体系[65] - 完成数据管理、软件开发、信息安全业务架构的梳理和体系建立[69] - 完成山东产业园、黑龙江、上虞、天津等地区的智能工厂系统建设[75] - 上线HSE项目提升安全环保管理能力[75] - 已开发管理看板和统计报表100张[80] - 仓储管理降低线下沟通率超30%[83] - 开发8个专业共计60余份培训课程,组织50余场培训[84][86] - 组织4次基地到总部的对标学习,针对3个核心岗位制定培养方案[84] - 2024年开展信息安全培训76次,覆盖公司员工100%[88][89] - 2024年公司发生因质量理由而回收产品事件0起[134] - 2024年公司有11名董事,召开8次董事会、4次监事会、3次股东大会[141][142] - 2024年公司落实新《中华人民共和国公司法》要求修订《内部控制制度》等管理办法[143] - 公司实行内部审计制度,配备专职审计人员[144] - 公司制定严格的信息披露制度规范体系[145] - 公司新增信息类、HSE类、人事类风险清单及招投标法律风险清单[147] - 原料药事业部开展2场反垄断专题培训[156] - 2024年公司开展为期五个月的员工食堂满意度调查,满意度逐月提升[174] - 2024年7月推出《2024年新和成未来之星/新未来培养方案》[185] - 投入122.63万元为高危领域员工购买安全生产责任险,覆盖比例100%[193] - 公司设计管理层职业健康与安全管理业绩专项考核与薪酬激励双重机制[196] - 公司以风险管理为核心全面推行HSE管理体系[196] - 公司制定《施工承包商HSE管理办法》等明确承包商安全生产要求[197] - 公司规定每个班组每月至少开展一次应急技能培训或训练,每个工段每季度进行一次现场处置方案演练[199] - 2024年度公司完善专项应急预案97份、现场处置方案302份,演练计划完成率达到100%[199] - 公司参与国家级标准《精细化工企业安全管理规范》起草工作[200] - 公司制定《化学品管理办法》对化学品实施全生命周期管理[200] - 公司根据化学品潜在风险采取针对性管控措施[200]