激励对象与归属情况 - 本次符合归属条件的激励对象36人[2][24][29] - 本次归属股票数量41.7822万股，占公司总股本0.5223%[3][29] - 本次归属价格为16.31元/股[3][24][29] 激励计划相关数据 - 激励计划有效期最长不超过76个月[9] - 首次授予的限制性股票16个月后按比例分次归属，首年归属比例20%[11] - 若预留2024年授出，28个月后按比例分次归属，首年归属比例50%[11] 人员股份限制 - 激励对象为董事或高管，任职每年转让股份不得超25%，离职半年内不得转让[13] - 激励对象获授限制性股票归属前须任职12个月以上[15] 考核目标 - 首次授予第一个归属期（2024年）累计净利润触发值0.85亿元，目标值1.22亿元[16] - 首次授予第二个归属期（2024 - 2026年）累计净利润触发值2.88亿元，目标值4.11亿元[16] - 首次授予第三个归属期（2024 - 2028年）累计净利润触发值5.47亿元，目标值7.82亿元[16] 价格调整 - 2024年12月6日，授予价格由17.44元/股调整为16.80元/股[23] - 2025年4月11日，授予价格由16.80元/股调整为16.31元/股[24] 其他情况 - 2024年度公司剔除股份支付影响后净利润9012.15万元，公司层面归属比例83%[26][27] - 本次归属对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[35]