董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[3] - 有违规记录者不得担任[4][5] - 特定情形公司应1个月内解聘[8] - 原任离职3个月内聘任新秘书[10] 职责代行与证券事务代表 - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[10] - 聘任秘书同时应聘任证券事务代表[10] - 代表任职条件参照秘书规定[11] 其他规定 - 聘任后及时公告并提交资料[11] - 保证秘书参加上交所后续培训[12] - 规则2025年4月修订，董事会通过后生效[1][14]