问责对象与范围 - 问责对象为公司董事、高级管理人员[3] - 问责范围包括16种情形[6][7] 问责形式与责任承担 - 问责形式有7种，可单处或并处[10][11] - 故意损失全担，过失按比例承担[11] 问责处理与披露 - 董事会秘书收集资料提方案报董事会审议[17] - 10日内报送监管机构并披露[18] 其他参照说明 - 公司其他制度等问责可参照本制度[21][22]