激励计划会议与公告 - 2024年3月15日薪酬与考核委员会等多会议审议通过激励计划草案等议案[9] - 2024年3月16日披露独立董事公开征集委托投票权公告[10] - 2024年4月1日股东大会等会议审议通过激励计划相关议案[10][11][12] - 2025年3月28日会议审议通过调整授予价格等议案[12] - 2025年4月15日会议审议通过作废部分限制性股票等议案[10][11] 业绩与考核 - 2024年度公司营业收入1380378763.53元，较2022年增长171%，首次授予部分第一个归属期公司层面业绩考核达标[16] - 不同绩效结果激励对象个人层面归属比例不同[17][20] 归属与作废情况 - 本次归属人数107人，数量159.1809万股，授予价格（调整后）30.55元/股[18] - 1名激励对象离职2.2262万股限制性股票作废[20] - 21.5125万股限制性股票因考核未达标作废[20] - 本次共计23.7387万股已获授但尚未归属的限制性股票作废[21] 合规与披露 - 公司本次归属及作废已取得必要批准和授权，符合规定[25] - 公司已履行本次归属及作废信息披露义务，后续需继续履行[23][25] - 公司将按规定及时公告相关文件[23] 归属期 - 本次激励计划首次授予部分第一个归属期为2025年4月1日至2026年3月31日[14]