薪酬方案 - 2025年4月15日会议审议通过相关薪酬方案，董事和监事方案待股东大会审议[2] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] 薪酬构成与发放 - 董监高薪酬由基本薪资和绩效奖金组成，基本薪资月发，绩效奖金年末考核发[3][4] - 独立董事津贴8万元/年（税前），按年支付[6] 生效条件 - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监方案须股东大会通过生效[11]