总裁设置 - 公司依法设总裁一名，可设副总裁和财务负责人[2] - 兼任总裁等职务的董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[7] - 总裁每届任期三年，可连聘连任[7] 总裁管理 - 总裁办公会会议记录至少保存5年[24] - 总裁绩效评价由董事会考核[26] - 总裁薪酬与公司和个人业绩挂钩[27] 总裁离任 - 总裁调离等情形须进行离任审计[17] 会议召开 - 特定情形总裁两日内召开临时办公会[18] - 总裁决定开会，办公室会前一天发通知[12] 细则说明 - 细则由董事会负责解释[21] - 细则经董事会审议通过后生效[21]