激励计划时间线 - 2022年2月17日审议通过激励计划相关议案[1] - 2022年2月18日披露相关公告[3] - 2022年2月18 - 27日公示激励对象名单[3] - 2022年3月10日股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2023年6月12日完成预留授予第一类限制性股票登记[5] - 2024年5月23日完成部分归属股份登记[6] - 2024年6月12日第一类限制性股票第一个解除限售期股份上市流通[8] 作废情况 - 2025年4月15日审议通过作废1.4158万股第二类限制性股票[1] - 因激励对象离职作废1.2776万股，含首次授予0.5348万股、预留授予0.7428万股[9] - 3人当期不得归属的0.1382万股由公司作废[12] 激励对象调整 - 首次授予激励对象由98人调整为95人，预留授予由24人调整为22人[12] 其他说明 - 作废无需再次提交股东大会审议[12] - 作废不产生实质性影响[13] - 监事会同意此次作废[14] - 律师认为符合规定且已履行披露义务[15] - 公告发布于2025年4月17日[18]