银邦金属复合材料股份有限公司董事、监事薪酬管理制度 银邦金属复合材料股份有限公司 董事、监事薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范银邦金属复合材料股份有限公司（以下简称"公司"）的公 司治理，建立和完善经营者的激励约束机制，有效地调动公司经营管理人员的积 极性和创造性，提高公司经营管理水平，将经营者的利益与公司的长期利益结合 起来，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》等法律法规和规范性文件及《银 邦金属复合材料股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，结合公 司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用对象为公司董事会、监事会的全部在职成员，具体如下： （一） 独立董事，指公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的， 与公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事； （二） 外部董事，指通过公司董事会及股东大会选聘的，不与公司签订劳动 合同，不在公司担任除董事以外其他职务的非独立董事； （三） 内部董事，指通过公司董事会及股东大会选聘的、与公司签订劳动合 同的公司员工或公司管理人员兼任的董事； （四） ...