员工持股计划基本信息 - 2025年员工持股计划参与对象含高管和核心员工，不超80人[9] - 资金总额不超2044.10万元，总份数不超2044.10万份[9] - 股票来源为回购专用账户A股普通股，不超120.10万股，约占股本总额0.66%[10] - 购买回购股票价格为17.02元/股[10] 人员认购情况 - 财务总监姚玲认购份额上限34.04万份，占比1.67%[20] - 董事会秘书罗刚认购份额上限17.02万份，占比0.83%[20] - 70名核心员工认购份额上限1993.04万份，占比97.50%[20] 存续与解锁安排 - 存续期48个月，可提前终止或展期[27] - 股票分3期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%[11][28] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年为受让部分考核年度，各年有不同营业收入增长触发值和目标值[30][31] 会议相关规定 - 持有人会议表决，议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意视为通过，特别约定需2/3（含）以上份额同意除外[39] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[39] 管理委员会规定 - 由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[40] 费用相关 - 假设单位权益工具公允价值参照30.00元/股，公司应确认总费用预计为1558.90万元[65] - 预计2025 - 2028年持股计划费用摊销分别为606.24万元、597.58万元、285.80万元、69.28万元[65] 实施与生效 - 公司拟于2025年5月将首次过户标的股票120.10万股过户至持股计划名下[65] - 本持股计划经公司股东大会审议通过后生效，解释权属于公司董事会[70]