薪酬方案 - 适用对象为董事、监事、高级管理人员[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[1] 薪酬金额 - 独立董事津贴为7万/年[1] 薪酬构成 - 人员薪酬（不含独立董事）分基本和绩效两部分[2] 实施条件 - 方案需经股东大会批准方可实施[2]