5、公司实施 2025 年员工持股计划有利于完善员工与全体股东的利益共享机 制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调 动员工的积极性和创造性，实现公司可持续发展。 品茗科技股份有限公司（以下简称"公司"或"品茗科技"）监事会依据《公 司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称 "《指导意见》"）、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规 范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、法规及规范性文件 和《公司章程》的有关规定，对公司 2025 年员工持股计划相关事项进行了核查， 现发表核查意见如下： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范性 文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 2、公司制定《2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本次员工持股计 划"）的程序合法、有效，公司 2025 年员工持股计划内容符合《指导意见》《自 律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范性文件的规定。 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损 害公司及全体股东利益的情形，亦 ...