业绩与荣誉 - 连续15年发布社会责任报告，2024年首次发布ESG报告[12] - 连续16年深交所信息披露评价获“A”评级，获2024年浙江省上市公司内控30强奖[24] - 2024年投资者参与度同比增长50%[61][63] - 年度客户满意度指数为92.64分[163] - 入选“2024浙江上市公司最佳内部控制奖”[180] - 获“2024浙江上市公司内部控制30强奖”[174] 用户数据 - 为超100个国家和地区的客户提供服务[29] 未来展望 - 2030年绿色低碳产品销售占比超目标值，质量认证体系覆盖率达100%[47] - 2030年女性高级管理人员比例达20%，员工年学习时间超50小时，工伤死亡人数为0[49] - 2060年实现运营碳中和，2030年单位收入温室气体排放较2023年基线降低25%[50] - 2030年化学需氧量排放强度较2023年基线降低30%，工业废物和危险废物产生强度降低10%[50] - 2030年水回收利用率预计超95%，购买可再生原材料达200吨/年[57] 新产品和新技术研发 - 评估22个数字和智能项目，完成76个技术改造项目和14个新产品研发[21] - 2024年推进超10个新产品进入研发阶段[109] - 拥有有效专利777项，2024年申请17项信息技术相关荣誉，获ISO 56005四级认证[72] - 开发100个管理仪表盘和统计报告，自动化报告系统可提供运营、供应链和生产信息[88] - 智能仓储管理系统使线下沟通减少超30%，实现仓库管理数字化和智能化转型[94] 员工与培训 - 年度培训支出超700万元，员工人均培训时长42小时[24] - 创建超60门涵盖8个专业的培训课程，开展超50次培训[95,98] - 2024年开展76次信息安全培训，覆盖全体员工[101,102] - 2024年开展9次内部知识产权培训，参与人次超10000[133] - 员工总培训时长为478,910小时[164] 公司治理与合规 - 2024年董事会由11名董事组成，召开8次董事会会议、4次监事会会议和3次股东大会[167] - 管理层和员工“廉洁协议”签署率达100%，反腐败培训覆盖率为100%[163][181] - 900多名新入职和转岗员工签署廉洁承诺书[177] - API部门开展反垄断自我评估并发布报告，举办两场专业培训[183] - 收到举报事项后，各单位廉政部门5个工作日内向纪检监察部门报告[187] 环境与可持续发展 - 能源消耗强度降低7.67%，完成36种产品的碳足迹验证[25] - COD排放量降低5%，每万元产值废水排放量降低2%，水回用率达96.30%[25] 人员结构 - 2024年员工总数为11369人，残疾员工为34人，退伍军人210人，新员工778人，员工流失率为5.07%[198] - 男性员工4742人，占比42%；女性员工6092人，占比53%；535人年龄信息未明确占比5%[196] 研发团队 - 研发团队中31.81%拥有硕士学位，2.79%拥有博士学位[111,114] 合作交流 - 与多机构开展技术交流，达成32项实质性合作[112] 产品质量 - 2024年产品质量缺陷召回数量为0[156] 认证情况 - 报告期内获9个国家高新技术企业、1个国家“小巨人”企业等认证[106,108] - 获2项中国专利金奖、1项中国专利银奖、3项中国专利优秀奖和2项国家技术发明二等奖[131]