薪酬方案 - 2025年度董高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] - 独立董事津贴标准为12万元/年（税前）[1] - 高级管理人员薪酬由基本工资、绩效工资及奖金组成[3] 审议情况 - 2025年4月相关会议审议薪酬方案[4][5][6] - 董事薪酬方案须经2024年年度股东大会审议通过生效[6] 其他规定 - 董高离任按实际任期算薪酬[7] - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[7] - 薪酬可依行业及公司经营情况调整[7]