人员设置与任期 - 公司设1名总经理和若干高级管理人员，总经理由董事会聘任或解聘[4] - 总经理及其他高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[5] 职责权限 - 总经理可代表公司签署不超1000万元日常生产经营合同，超1000万元需董事长授权[11] - 总经理可提增设或撤销职能部门方案，经董事会批准后执行[22] 报告事项 - 重要合同等涉金额1000万元以上、重大亏损等涉金额100万元以上需向董事会报告[31][32] - 关联交易总额法人100万元以上、自然人30万元以上，1个工作日内向董事会报告[32] 其他规定 - 总经理辞职提前2个月交报告，董事会1个月内批复[6][8] - 总经理办公会议提前一日通知，紧急情况除外[27] - 总经理及高管薪酬由董事会讨论决定[35] - 细则自董事会审议通过之日起实施[40]