选聘决策 - 公司聘用或解聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议，最终由股东会决定[3] 选聘方式 - 选聘会计师事务所可采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标等方式[7] 评价要素 - 选聘会计师事务所质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[11] 费用规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明情况[13] 人员轮换 - 连续聘用的同一审计项目合伙人、签字注册会计师满5年后连续5年不得参与审计[14] 选聘程序 - 选聘程序包括审计委员会提要求、事务所报送资料等，股东会通过后签合同[15] 信息披露 - 董事会秘书及证券部负责披露选聘相关信息[15] 文件保存 - 选聘、评审等文件和决策资料保存至少10年[16] 改聘情形 - 出现六种情况公司应改聘会计师事务所[17] 临时选聘 - 年报审计特定情形下审计委员会可提议临时选聘[18] 选聘时间 - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成[21] 主动终止处理 - 会计师事务所主动终止审计业务，审计委员会应了解原因并报告[22] 监督检查 - 审计委员会应对选聘监督检查，结果涵盖在评估报告中[23] 严重行为处理 - 会计师事务所存在五种严重行为，公司不再选聘[25] 制度生效 - 本制度经股东会审议通过之日起生效并实施，修改亦同[28]