委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，过半数委员选举产生[7] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致，届满可连选连任[5] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[15] - 会议召开前三日提供资料，前七天通知委员[14] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存10年[16] - 下设工作组负责日常工作[5] - 薪酬计划等需报董事会同意或股东会审议[8] - 规则自董事会通过施行，解释修改权归董事会[20][21]