方案适用 - 适用对象为领薪酬绩效的董事、高管[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[2] 薪酬情况 - 独立董事年度津贴9.6万元（税前），按月发[4] - 实行年薪制，由基本薪酬、绩效、奖金组成[4] 实施与生效 - 经董事会、股东会审议通过，薪酬及考核委员会实施监督[5][6] - 经2024年年度股东会审议通过后生效[8]