薪酬方案审议 - 公司于2025年4月17日审议薪酬方案[1] 方案适用时间 - 薪酬方案适用时间为2025年1月1日至12月31日[2] 人员薪酬标准 - 独立董事职务津贴为税前12万元/年[3] - 高级管理人员薪酬实行年薪制[5] 薪酬发放规则 - 董监高薪酬按月发放，离任按实际任期计算[6] - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[6]