薪酬方案 - 2025年度董事薪酬方案适用对象为公司董事，期限为2025年[2] - 董事薪酬由基本和绩效薪酬组成，绩效基数为基本薪酬50%[3] - 不同岗位董事有不同岗位系数[4] 考核指标 - 基本薪酬40%按绩效考核，季度指标含营收等[4] - 绩效薪酬由委员会定，年度指标含营收等[5] 其他要点 - 外部及独立董事津贴每人税前10万/年[5] - 薪酬个税公司代扣代缴，离任按实际任期发放[6] - 议案已通过委员会审议，待2024年股东大会审议[6]