激励计划资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[1][2] - 激励对象主体资格合法有效[2] 计划合规性 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》制定等符合规定，待股东大会审议[3] 资金规定 - 公司不为激励对象获取限制性股票提供贷款及财务资助[4] 计划意义与决策 - 实施激励计划利于建立长效机制，确保目标实现[3] - 监事会同意实施2025年限制性股票激励计划[4]