薪酬方案审议 - 公司于2025年4月17日召开会议审议薪酬方案[2] 适用对象与生效条件 - 薪酬方案适用对象为公司董监高[2] - 高管薪酬方案董事会审议通过后生效[2] - 董监薪酬方案须股东会审议通过生效[2] 薪酬构成与发放 - 高管薪酬由固定工资和绩效奖励构成[8] - 独董津贴100,000元/年（税前），按季度发放[4][9] - 非独董、监事和高管薪酬按月发放[9] 其他规定 - 薪酬按实际任期计算发放，均为税前[9] - 薪酬方案可调整，委员会负责考核监督[10]