激励计划时间线 - 2024年4月22日审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年5月15日股东大会批准并授权实施[7] - 2024年6月5日向270名对象授予96.243万份期权[9] - 2024年7月3日授予登记完成，对象调为268人，期权调为95.655万份[9] - 2025年4月18日审议通过行权及注销议案[10] 业绩数据 - 2024年营收56.2133611015亿元，较2023年增长29.28%[12] - 2024年剔除影响后净利润27.1566227856亿元，较2023年增长32.23%[12] 行权情况 - 第一个行权期业绩考核要求营收及净利润增长率均不低于20%[12] - 258人绩效考核达标，可行权比例100%，3人离职[13] - 258名对象可行权46.3288万份，占总股本0.0367%[13] - 第一个行权期自授予日12个月后首个交易日起至24个月内最后交易日止，行权比例50%[14] - 第一个行权期等待期2025年6月5日届满[14] 期权调整与注销 - 行权价由34.44元/份调为33.54元/份[16] - 3人离职注销0.9898万份，7人考核未达标注销1.0038万份，合计注销1.9936万份[17]