薪酬审议 - 公司股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬[5] 薪酬制定 - 董事会薪酬与考核委员会制定薪酬标准与绩效考核方案[5] 薪酬构成 - 任职董事按职务领薪酬，独立董事实行津贴制[7][8] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和奖金构成[8] 薪酬发放 - 董事薪酬、独立董事津贴、高级管理人员基本薪酬按月发放[12][13] - 高级管理人员奖金依据年度经营和考核结果发放[13] 薪酬调整与管理 - 薪酬调整依据包括同行业薪酬增幅、通胀水平等[18] - 离任人员按实际任期计算薪酬，违规人员公司有权扣减或取消津贴[15]