激励计划时间节点 - 2022年2月18日召开会议审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年2月21日至3月2日公示激励对象名单[10] - 2022年3月8日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年3月8日召开会议调整首次授予数量等[12] - 2022年10月26日召开会议调整授予权益价格等[13] - 2023年3月7日召开会议审议通过预留授予（第二批次）议案[13] 归属数量及日期 - 2023年5月16日首次授予部分第一个归属期归属数量8165164股[14] - 2023年11月14日预留授予（第一批次）第一个归属期归属数量897608股[16] - 2024年5月16日首次授予部分第二个归属期及预留授予（第二批次）第一个归属期归属数量6663031股[17] - 2024年11月7日预留授予（第一批次）第二个归属期归属数量667101股[19] - 首次授予第三个归属期为2025年3月10日至2026年3月6日[20] - 预留授予（第二批次）第二个归属期为2025年3月6日至2026年3月6日[28] 业绩要求 - 2022年净利润不低于6亿元，2022 - 2024年累计净利润不低于13.2亿元、21.84亿元[22] - 2022 - 2023年累计净利润不低于132,000万元，2022 - 2024年累计净利润不低于218,400万元[30] - 2022 - 2024年度实现股权激励成本摊销前归属上市公司股东累计净利润为2,071,236,504.05元，业绩完成度对应公司层面归属比例为94.84%[30] 激励对象情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的激励对象274名，可归属数量5715641股[23] - 张建良等副总裁已获授首次授予限制性股票36万股，本次可归属102427股，占比28.45%[25] - 郭军辉已获授首次授予限制性股票19万股，本次可归属54059股，占比28.45%[25] - JAROENTHANGSAK SRIMR.SA - ARD等中高层管理人员本次可归属数量占已获授首次授予限制性股票总量比例为28.45%[25] - 其他中高层管理人员及核心技术（业务）人员266人已获授1892.86万股，本次可归属517.9321万股，占比27.36%[25] - 41名激励对象第二个归属期个人层面绩效考核结果为A，可归属限制性股票409,332股；3名激励对象为B/F，可归属24,583股[30] - 2022年限制性股票激励计划预留授予（第二批次）第二个归属期符合归属条件激励对象44名，可归属数量433,915股[31] - 副总裁郭军辉已获授预留授予（第二批次）限制性股票170,000股，可归属80,614股，占比47.42%[32] - 其他中高层管理人员及核心技术（业务）人员已获授761,600股，可归属353,301股，占比46.39%[32] 其他信息 - 首次授予日为2022年3月8日[20] - 授予价格（调整后）为10.82元/股[27][34] - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股股票[34] - 独立财务顾问认为首次授予部分第三个归属期及预留授予（第二批次）第二个归属期归属条件成就相关事项合规[26][33]