激励计划基本信息 - 符合本次第二类限制性股票归属条件的激励对象为364人[2] - 本次第二类限制性股票拟归属数量为1,324,904股，占公司总股本0.24%[2] - 归属股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票[2] - 归属价格为27.11元/股[2] 激励计划调整情况 - 2023年12月1 - 22日，首次授予激励对象人数由400人调整为399人，股票总量由252.30万股调整为250.30万股[12] - 2024年6月14日，因权益分派，授予价格由39.66元/股调整为27.61元/股，首次授予总量由250.30万股调整为350.42万股，预留授予由47.70万股调整为66.78万股[13] - 2024年11月27日，因权益分派，授予价格由27.61元/股调整为27.11元/股[13] 股票作废情况 - 35名首次授予激励对象离职及17名考核评级原因，181,356股首次授予限制性股票作废失效[14] - 8名预留授予激励对象离职，26,100股预留授予限制性股票作废失效[14] 业绩与考核 - 2024年营业收入32.52亿元，较2022年增长171.79%，公司层面业绩考核达成[16] - 347名激励对象个人考核“优秀”，归属比例100%；17名“良好”，归属比例80%[17] 归属情况 - 2025年4月17日，首次授予第一个归属期归属条件成就，可归属数量为1,324,904股[15] - 首次授予日为2023年12月22日，归属数量132.49万股，归属人数364人，授予价格27.11元/股[19] - 364人合计本次归属数量占已获授的39.79%[20] 影响与合规 - 如全部归属，公司总股本将由5.53972161亿股增加至5.55297065亿股[26] - 本次归属会影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率[26] - 本次归属不会对公司财务状况、经营成果和股权结构产生重大影响[26] - 归属完成后，公司股权分布仍具备上市条件[26] - 公司就激励计划相关事项已取得现阶段必要批准和授权[27]