员工持股计划规模 - 资金规模不超过9457.50万元，认购份额不超过9457.50万份[10][29] - 购买股票不超过750万股，占公司股本总额1.16%[11][37] 业绩考核目标 - 2025年净利润不低于155000.00万元[12][46] - 2026年净利润不低于178250.00万元，2025 - 2026年累计不低于333250.00万元[12][46] - 2027年净利润不低于204987.50万元，2025 - 2027年累计不低于538237.50万元[12][46] 解锁安排 - 存续期48个月，首次授予份额持股期限不低于12个月[11][41] - 三个解锁期解锁比例分别为30%、30%、40%[12][43] - 解锁时间分别为过户满12个月、2026年和2027年年度报告实际披露日[12][42] 参与对象及认购情况 - 参与对象为部分董监高及关键岗位员工，预计32人[22][28][37] - 董事、总经理吉艳拟认购2332.85万元，占比24.67%，对应185.00万股[38] - 各事业部及职能中心总经理等25人拟认购5233.15万元，占比55.33%，对应415.00万股[38] 其他要点 - 受让价格12.61元/股，定价依据为均价50%[11][32] - 个人层面考核等级不同解锁比例不同[49] - 2025 - 2028年费用摊销分别为3162.03万元、3794.44万元、1819.78万元、516.25万元[81]