2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法 湖南科力远新能源股份有限公司（以下简称"公司"）为持续推进长期激励 机制建设，吸引和留住优秀人才，有效结合股东利益、公司利益和员工利益，在 充分保障股东利益的前提下，遵循收益与贡献对等的原则，拟定《2025 年股票 期权激励计划（草案）》。 湖南科力远新能源股份有限公司 为保证 2025 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）顺利实施， 公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司 股权激励管理办法》、《公司章程》、《2025 年股票期权激励计划（草案）》 等有关规定，结合实际情况，拟定《2025 年股票期权激励计划实施考核管理办 法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 确保本激励计划顺利实施，完善长效激励与约束机制，促进公司发展战略和 经营目标实现。 二、考核原则 坚持公正、公开、公平的原则，与激励对象的工作绩效紧密挂钩，达到良好 的激励和约束效果。 三、考核对象 本办法适用于本激励计划确定的激励对象，包括公司（含分、子公司）董事、 高级管理人员以及董事会认为应当激励的其他人员（不包括公司独立董事、监事、 单独或合计持有公司 ...