激励计划流程 - 2023年4月12日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8][9] - 2023年5月5日股东大会、董事会、监事会通过相关议案[9][10] 授予价格调整 - 2024年4月19日授予价格由4.74元/股调整为4.647元/股[11] - 2025年4月18日授予价格由4.647元/股调整为4.4224元/股[12] 利润分配 - 2024年5月13日公司2023年度股东大会通过利润分配预案，每股现金红利0.2245595元（含税）[15] 业绩情况 - 2024年公司实现净利润14.00亿元，较2022年复合增长率84.47%[20] - 新增4个合成生物学产品形成收入，公司层面归属比例为100%[20] 归属情况 - 激励计划第二个归属期自2025年5月6日起至授予日起36个月内最后一个交易日止[18] - 33名在职激励对象2024年度个人绩效考核结果均为"A/B"，个人层面归属比例均为100%[21] - 激励计划第二个归属期归属数量为292.50万股，归属人数为33人，授予价格4.4224元/股[23] 作废情况 - 2名离职激励对象已获授但尚未归属的69.00万股限制性股票作废[26] - 本次作废后，激励对象由35人变更为33人，未归属限制性股票数量由654.00万股变更为585.00万股[26]