业绩数据 - 2023年营业收入271.70亿元，2022年为350.75亿元，2021年为154.71亿元[6] - 2023年归属于上市公司股东的净利润7.57亿元，2022年为23.32亿元，2021年亏损1.26亿元[6] - 2023年经营活动产生的现金流量净额15.86亿元，2022年为52.29亿元，2021年为4.59亿元[6] - 2023年末归属于上市公司股东的净资产86.80亿元，2022年末为90.62亿元，2021年末为50.82亿元[6] - 2023年基本每股收益0.42元/股，2022年为0.96元/股，2021年为 - 0.06元/股[6] - 2023年加权平均净资产收益率8.46%，2022年为37.25%，2021年为 - 2.33%[6] 公司架构 - 公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3名[7] - 公司监事会由3名监事组成，其中职工代表监事1人[7] - 公司高级管理人员共5人[7] 激励计划权益 - 2025年激励计划拟授予权益总计2308.75万份，占公司股本总额1.26%[3][17] - 首次授予权益1847.00万份，占拟授出权益总数80.00%，占股本总额1.01%[17] - 预留授予权益461.75万份，占拟授出权益总数20.00%，占股本总额0.25%[17] - 有效期内权益数量合计7922.0882万份，占股本总额4.33%[18] 激励对象与分配 - 向1009名激励对象授予392.1714万股限制性股票和1174.5291万份股票期权[13] - 拟首次授予激励对象233人，占员工总数3.43%[22] - 董事徐新峰获授限制性股票40.00万股，占拟授予权益总数1.73%，占股本总额0.02%[26] - 核心管理人员及核心技术骨干（173人）获授限制性股票1178.00万股，占拟授予权益总数51.02%，占股本总额0.64%[26] - 董事、副总经理梁启杰获授股票期权20.00万份，占本计划拟授予权益总数的0.87%，占本计划草案公告时公司股本总额的0.01%[27] - 核心管理人员及核心技术骨干（101人）获授股票期权499.00万份，占本计划拟授予权益总数的21.61%，占本计划草案公告时公司股本总额的0.27%[27] - 首次授予部分合计（102人）获授股票期权519.00万份，占本计划拟授予权益总数的22.48%，占本计划草案公告时公司股本总额的0.28%[27] 价格与期限 - 限制性股票的授予价格为每股5.68元[29] - 股票期权的行权价格为9.09元/份[32] - 本激励计划首次授予的限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[37] - 本激励计划首次授予的股票期权等待期为12个月、24个月、36个月[40] - 限制性股票与股票期权激励计划有效期最长不超过60个月[56] 业绩考核 - 首次授予限制性股票2025 - 2027年业绩考核目标：2025年营收增长率不低于50%，2026年不低于80%，2027年不低于100%[50] - 若预留部分在2025年三季报披露前授予，考核指标与首次授予部分一致；若在披露后授予，2026年营收增长率不低于80%，2027年不低于100%[52] 回购情况 - 2023年8月14日完成首次回购，回购10351890股，占总股本0.5663%，均价28.97元/股，使用资金299895918.36元[14] - 2024年5月6日完成第二次回购，回购16055180股，占总股本0.8779%，均价16.19元/股，使用资金259928645.69元[16] 费用摊销 - 首次授予限制性股票数量为1328.00万股，需摊销总费用5683.84万元，2024 - 2026年分别摊销2297.22万元、2545.89万元、698.64万元、142.10万元[118] - 首次授予股票期权数量为519.00万份，需摊销总费用790.76万元，2025 - 2028年分别摊销338.29万元、319.61万元、109.28万元、23.58万元[121] - 激励计划需摊销的总费用为6474.60万元，2025 - 2028年分别摊销2884.17万元、2616.83万元、807.92万元、165.67万元[124]