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英搏尔(300681) - 2024社会责任报告
300681英搏尔(300681)2025-04-22 18:46

业绩数据 - 2024年实现营业收入24.298亿元,同比增长23.77%[33] - 2024年归属于上市公司股东的扣非净利润为3870.35万元,同比增长23.17%[33] - 2024年经营活动产生的现金流量净额2.999亿元,同比增长15.23%[33] 产能与基地 - 拥有珠海和山东两大生产基地,具备年产百万台套产品的生产能力[20] - 计划新建20万台套驱动总成及40万台套电源总成的年度产能[21] - 珠海智能制造工厂面积10 + 26万 + ㎡,上海/北京研发试验中心面积2万 + ㎡,山东生产基地面积6万 + ㎡[27] 技术与产品 - “集成芯”技术产品体积小、重量轻、功率密度高,同功率密度下电控体积仅为竞争产品的50%,同重量下功率较竞争产品提升近32%[18][22] - 第三代电源产品生产制造自动化率达97%[79] - 推出全国产化50kW乘用车控制器平台,关键器件100%国产化[87] - 2024年12月电源产品实现100%全国产化,满足多项安全要求[89] - PMU多合一集成系统产品系统最高效率达94.5%、CLTC效率可达90.5%[91] - 120kW三合一体重<59kg,120kW六合一体重<72kg[94] 研发情况 - 在珠海和上海设有研发中心,在北京、深圳设有研发部[20] - 研发投入持续超营业收入的7%,有3大省级研发工程中心和700 + 核心研发人员[28] - 连续多年研发投入超过7%,获得授权专利189件,其中发明专利48件[41] - 2024年新获专利22项,其中发明专利10项、实用新型专利10项、外观专利2项[84] 市场合作 - 与低空经济领域多家e - VTOL头部企业签署战略合作协议并获得多个项目定点[18] - 获得上汽通用五菱、零跑汽车等客户的奖项认可[111] 未来展望 - 预计2025年在eVTOL领域电机及电控系统导入量产[86] 公司管理 - 深化市场化用人机制改革,建立优秀年轻干部人才库[10] - 引入合同管理、费控系统,开展MRP系统重新梳理[105] - 引入CRM、售后服务系统,推动营销数字化转型[109] 环保与安全 - 2024年度光伏发电项目共发电110.4万千瓦时,节省碳排放量1100.7吨[41] - 2024年度未经处理污染物排放量为0[42] - 建立环境管理体系,获ISO14001认证,通过2024年11月监督审核[119] - 投入环保相关费用135.6万元[121] - 处理清洗废水减排率达85%[126] - 推进19项节能优化项目,每年减少6.12万度电,相当于减少约61.02吨二氧化碳当量排放[128] - 总成大楼光伏发电项目年度总计发电110.42万千瓦时,相当于减少1100.7吨二氧化碳当量排放[129] - 签订安全生产责任书共2000余份[135][141] - 辨识危险源1324项[139] - 接待政府部门检查37次,隐患均已完成整改[139] - 开展综合、专项应急演练10余项[140] 员工发展 - 设立管理、技术、专业、技能四大通道,23层职级职等,2024年度任职资格认证参与率超75%[148][149] - 开展各类培训105场,培训完成率100%[150] - 英搏尔学院学习人次达12245人,学习率99.5%,总学习时长19449h,人均学习时长16.41h[150] 激励与关怀 - 2020年、2021年、2023年均有股票激励计划落地,2024年2023年第二类限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就[151] - 组织开展“激励体系设计”培训强化激励管理[152] - 秉持“以情化人”理念关怀员工,开展员工活动[155][156] 社会责任 - 2024年6月向福建龙岩市上杭县捐赠100万人民币救灾款[158] - 积极响应国家乡村振兴战略投身公益事业[157] 其他 - 2005年成立,2017年在深圳证券交易所上市,股票代码300681[11][18][19] - 报告时间范围为2024年1月1日至2024年12月31日[5] - 本报告是公司向社会公开发布的第四份社会责任报告[2] - 报告编制依据以深圳证券交易所2006年公布的《上市公司社会责任指引》为主[4] - 2024年是公司高质量发展的关键之年,坚持稳中求进等发展策略[9] - 报告期内董事会召开10次会议,监事会召开10次会议,各专门委员会召开17次会议[53] - 报告期内无差错披露定期报告4份,临时公告99份[57] - 报告期内召开业绩说明会4次,参加辖区集体业绩说明会1次[57] - 在职员工《廉洁自律承诺书》签署率100%[69] - 组织2次线下《反舞弊与举报管理制度》培训及法律宣讲,举办2次反商业贿赂 - 法律专题培训,参与人数超1000人[70] - 供应商《阳光协议》签署率100%[71] - 截至2024年底党员人数由2023年底的43人发展为63人[75] - 坚持每个季度开展党课学习活动[76] - 截至2024年12月31日,知识经验案例库平台收集231个已生效案例[104] - 开展持续改善项目28个,13个获奖励[104] - 遵循新产品导入规范,提升工艺水平,采取降本措施[112][113] - 完成电源电控新产品试制产线搭建,完善电驱装配试制产线[114] - 参照法律法规,践行绿色采购理念,提升供应商管理水平[106] - 采取全面风险防控措施,深度绑定核心供应商,共建ESG生态[107] - 加强税务筹划与风险管理确保纳税合法合规[159] - 将持续专注新能源产业做强主业拓展新业务[161] - 全面践行核心价值观为客户创造价值[161]