薪酬适用对象 - 方案适用于公司董事、监事及高级管理人员[1] 薪酬标准 - 独立董事津贴8.0万元/年（税前）[3] 薪酬发放 - 薪金、津贴均按月发放[4] 薪酬有效期 - 董事、独立董事及监事薪酬方案经股东大会审批通过后至新方案审批前有效[1] - 高级管理人员薪酬方案经董事会审批通过后至新方案审批前有效[1] 薪酬构成 - 高级管理人员薪酬包括基本工资和绩效奖金[3] 特殊情况 - 兼任岗位非独立董事按实际岗位领薪，不发董事津贴[2] - 其他非独立董事津贴由薪酬与考核委员会调整确认[2] - 监事按实际岗位领薪，未担任岗位不领薪[3]