薪酬方案审议 - 2025年4月21日会议审议薪酬方案，高管方案已生效，董监方案待股东大会审议[2] 方案适用期限 - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[4] 人员薪酬标准 - 独立董事津贴6万元/年（税前）[5] - 任职非独立董事、监事按岗位领薪，不另领津贴[4][6] - 高管按职务、绩效和公司业绩综合评定薪酬[7] 薪酬发放规则 - 任职人员按合同和制度领报酬，独立董事津贴按年发放[8] - 离任按实际任期计算发放薪酬或津贴[8] 其他薪酬规定 - 薪酬或津贴为税前，个税公司统一代扣代缴（个人申请自行申报除外）[8] - 兼任职务按就高不就低原则领取，不重复领取[9]