激励计划流程 - 2024年1月3日召开会议审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年1月4 - 14日对拟激励对象公示，监事会无异议[12] - 2024年1月15日监事会披露公示情况说明及核查意见[12] - 2024年1月19日股东大会审议通过激励计划相关议案，董事会获授权[13] - 2024年1月19日确定为首次授予日，授予146人338.70万股[13] - 2025年4月22日审议通过首次授予第一期归属条件成就议案[14] 激励计划数据 - 本次可归属第二类限制性股票101.61万股，价格23.085元/股[15] - 首次授予各批次归属比例：30%、40%、30%[15] - 第一个等待期2025年1月18日届满，归属期2025.1.20 - 2026.1.16[15] 业绩情况 - 2024年营业收入86.47亿元，达业绩指标要求[17] 利润分配 - 2023年度以708,806,652股为基数，每10股派1.55元，共分1.099亿元[19] 激励对象情况 - 146名激励对象个人考核优秀/良好，归属比例100%[18] - 戴学敏第一个归属期可归属0.72万股[21] - 王诚第一个归属期可归属1.92万股[21] - 136名中层及骨干第一个归属期可归属81.15万股[21]