激励计划授予情况 - 2022年限制性股票激励计划授予价格为18.70元/股[3] - 首次授予激励对象525人，总数290万股[3][4] - 其他核心技术骨干获授259.6472万股，占比89.53%[4] - 预留部分21.0028万股，占比7.24%[4] 归属期与考核目标 - 首次及预留授予分两个归属期，各占50%[6] - 首次授予考核年度为2022、2023年[7] - 2022年营收和净利润目标增长率5.00%，触发4.00%[8] - 2023年营收和净利润目标增长率20.00%，触发16.00%[8] - 预留授予2023年营收和净利润目标增长率20.00%，触发16.00%[9][16] - 预留授予2024年营收和净利润目标增长率40.00%，触发32.00%[9][16] 时间节点 - 2022年9月29日董事会等审议，公示激励对象名单[11] - 2022年10月17日股东大会审议通过并披露自查报告[12] 业绩数据 - 2024年营收1,991,200,391.75元，较2021年增长1.84%[16] - 2024年净利润183,045,997.93元，剔除费用后较2021年增长12.32%[16] 股票作废情况 - 2025年4月21日同意作废129,370股未归属股票[15] - 43名激励对象129,370股取消归属并作废[17] - 作废无需股东大会审议，不影响财务和团队[17][18] - 监事会同意，符合规定需披露信息[19][20]