一、本方案适用对象 公司高级管理人员。 浩云科技股份有限公司 2025年高级管理人员薪酬方案 为了充分调动浩云科技股份有限公司（以下简称"公司"）高级管理人员 的积极性和创造性，提高经营管理水平，促进公司稳健、有效发展，按照风险、 责任与利益相协调的原则，根据行业状况及公司经营实际情况，公司拟订了 2025年公司高级管理人员的薪酬方案，具体如下： 五、其他 单位：人民币/年 序号 姓名 职务 基本薪酬（税前） 年终绩效奖金（税前） 1 雷洪文 总经理 不超过26.00万元 根据公司相关薪酬制度执行 2 徐彪 副总经理 不超过25.00万元 根据公司相关薪酬制度执行 3 高洁芬 副总经理 不超过80.00万元（税后） 根据公司相关薪酬制度执行 4 甘春平 副总经理、 董事会秘书 不超过50.00万元 根据公司相关薪酬制度执行 5 王汉晖 财务总监 不超过58.00万元 根据公司相关薪酬制度执行 上述薪酬除副总经理高洁芬女士为税后薪酬外，其他高级管理人员薪酬均 为含税薪酬，其应缴纳的个人所得税由公司统一代扣代缴。 浩云科技股份有限公司 2025年1月1日至2025年12月31日。 三、薪酬标准 注：公司高级管理人 ...