薪酬方案概况 - 2025年4月22日审议通过2025年度董监高薪酬方案[1] - 适用对象为公司董事、监事及高级管理人员[1] - 适用期限为2025年度[2] 薪酬标准 - 未兼任高管非独立董事津贴6万元/年（税前）[4] - 独立董事津贴9万元/年（税前）[4] - 不在公司任职监事津贴6万元/年（税前）[5] 发放规则 - 董监高薪酬按月发放，津贴按季度发放[7] - 董监高离任薪酬按实际任期计算发放[7] 生效与调整 - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监薪酬方案需股东大会通过生效[8] - 薪酬方案可调整，提名和薪酬考核委员会监督[8]