激励计划授予情况 - 2022年限制性股票激励计划拟授予100.00万股，占公司股本总额0.22%，首次授予80.00万股，预留20.00万股[2] - 授予价格（调整后）为43.55元/股[2] - 2022年4月29日首次授予限制性股票，授予数量80.00万股，授予人数125人[20] - 2022年12月28日预留授予限制性股票，授予数量20.00万股，授予人数27人[20] 归属情况 - 本次拟归属股票数量为245,480股[3] - 2023 - 2024年多个归属期股份登记完成，涉及不同激励对象和数量[13][14][16][17] - 本次合计归属股票数量148,361股，2022年限制性股票激励计划合计归属64,713股[19] 权益数量占比 - 首次授予的第一、二类激励对象第三个归属期权益数量占授予权益总量的34%[4] - 若2022年授出预留限制性股票，第三个归属期权益数量占授予权益总量的34%[4] - 若2023年授出预留限制性股票，第二个归属期权益数量占授予权益总量的50%[4] 考核目标 - 首次授予限制性股票2022年考核目标值营业收入增长率不低于15.00%，触发值不低于10.00%[5] - 2022 - 2023年累计营业收入增长率目标值不低于147.25%，触发值不低于131.00%[5] - 2022 - 2024年累计营业收入增长率目标值不低于300.66%，触发值不低于264.10%[5] 价格调整 - 2022年12月28日调整授予权益价格为45.16元/股[21] - 2023年10月25日调整授予权益价格为44.43元/股[22] - 2024年10月25日调整授予权益价格为43.55元/股[22] 未来展望 - 2025年4月29日首次授予部分第一类激励对象限制性股票进入第三个归属期[26][36] - 若截至2025年4月29日无负面条件，本次归属条件成就[36] 作废情况 - 2名激励对象离职，1,530股限制性股票作废[28] - 4名激励对象绩效考核未达标，10,880股限制性股票作废[28]