激励计划授予情况 - 2023年限制性股票激励计划拟授予不超过100.00万股，占公司股本总额0.22%[2] - 首次授予80.04万股，占0.18%；预留授予19.96万股，占0.04%[2] - 授予价格（调整后）为148.39元/股[2] - 首次授予人数157人，预留授予人数21人[10][11] 归属期及比例 - 首次和预留授予的限制性股票分三个归属期，比例均为33%、33%、34%[2][4] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分于2025年6月6日进入第二个归属期[22][32] 业绩目标 - 2023年第一个归属期营业收入增长率目标值不低于15.00%，触发值不低于10.00%[5] - 2024年第二个归属期两年营业收入累计值增长率目标值不低于147.25%，触发值不低于131.00%[5] - 2025年第三个归属期三年营业收入累计值增长率目标值不低于299.34%，触发值不低于264.10%[5] - 2023 - 2024年两年营业收入累计值增长率为149.08%[23] - 2023 - 2024年两年机构订阅及服务业务收入累计值增长率为192.09%[23] 归属情况 - 2024年7月12日部分归属期股份登记完成，归属467,663股[13] - 2025年2月25日部分归属期股份登记完成，归属148,361股[14] - 2024年7月17日首次授予激励对象归属257,169股[19] - 2025年3月5日预留授予激励对象归属51,348股[19] - 本次拟归属股票数量为245,949股[3] - 145名激励对象第二个归属期可归属245,949股[24][26][27] 作废情况 - 4名离职激励对象获授的22,780股作废失效[24] - 2名考核未达标激励对象对应1,980股作废失效[24] - 本次合计24,760股已获授未归属股票作废失效[25]