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通宝能源(600780) - 山西通宝能源股份有限公司2024年度可持续发展报告
600780通宝能源(600780)2025-04-24 20:31

业绩数据 - 公司资产总额105.36亿元,营业收入108.29亿元,净利润5.13亿元,每股净收益0.4472元[52] - 环保总投入1537万元,节能减排技术改进投入900万元,员工培训总投入692万元,安全生产投入4260.14万元[52] - 全年能源消耗总量2164百万吨标准煤,温室气体排放总量599万吨二氧化碳当量,发电量61.77亿千瓦时,供热量843.26万吉焦,售电量192.41亿千瓦时[52] - 2024年碳配额增收逾1800万元[71] - 2022 - 2024年温室气体排放总量分别为587、614、599万吨二氧化碳当量[71] - 2022 - 2024年范围一温室气体排放量分别为587、614、599万吨二氧化碳当量[71] - 2023年范围二温室气体排放量为0万吨二氧化碳当量[71] - 阳光公司减少二氧化硫排放量119吨,同比下降17.68%[78] - 阳光公司减少氮氧化物排放量123.74吨,同比下降10%[78] - 2024年阳光公司整体进煤量铁路运输量为37万吨,占比达16%[78] - 2024年完成13项农村电网巩固提升工程,投资1.85亿元[157] - 截至2024年12月底,农村电网供电可靠率达99.8909%,综合电压合格率达99.884%,户均配变容量达2.41千伏安[157] - 2024年为1068个村级光伏扶贫电站提供服务,总发电量达43747.69万千瓦时,应付总金额35169.54万元且已全部按月支付到位[157] - 2024年克城镇连捷山村光伏累计收益36万元[158] - 2024年全年累计开展入户宣传等111人次,走访慰问300余户村民,帮扶资金约17000余元[158] - 2024年为服务区域86949户“低保户”“五保户”减免电费744.60万元[170] - 2024年公司成功实施2023年度权益分派,实际派发的现金红利总额达2.06亿元[181] 用户数据 - 公司控股装机容量128万千瓦,负责山西省3市12个县(区)的供配电业务[27] - 阳光公司拥有4台32万千瓦凝汽式燃煤发电机组,承担着平定县全部及阳泉市70%以上的供热任务[40] - 地电公司负责山西省12个县(区)的供配电业务[43] 未来展望 - 公司以高质量可持续发展理念为导向,参考联合国可持续发展目标提升可持续发展能力[58] - 公司积极落实国家“双碳”战略,将绿色发展理念融入企业运营各环节[62] - 公司将应对气候变化纳入企业战略规划核心,从治理、战略、风险管理、指标和目标四方面开展工作[65] 新产品和新技术研发 - 专项投资361.54万元完成3项科技研发项目[144][146] - 报告期内新取得实用新型专利4项,发表科技创新论文2篇[144][146] - 数字电网综合管理平台涉及110kV线路8条并完成建模及数字化无人机巡检[147] 市场扩张和并购 - 公司取得三批11个风电光伏项目132.05万千瓦建设指标[41] - 首批4个风光发电项目合计450MW完成国资立项、增资程序[41] 其他新策略 - 2024年起公司社会责任报告更名为可持续发展报告,此为第1份可持续发展报告,也是第17份企业社会责任领域年度独立报告[14] - 公司形成由决策层、管理层、执行层组成的三级可持续发展管治架构[48] - 公司探索构建“总部 + 分公司”碳管理模式,辅以相关制度体系支撑[65] - 公司建立完善环境管理制度和体系,下属企业均建立环保责任监督体系[73] - 公司将生物多样性保护纳入业务发展核心考量,在风电和光伏项目各阶段采取生态保护措施[90] - 公司建立基于能力、业绩和潜力的晋升体系,定期开展晋升评审[111] - 公司为员工提供岗位轮换和内部调配机会,鼓励跨部门合作项目[111] - 公司采用线上线下混合式学习方式,搭建“阳光大讲堂”组织内部培训[111] - 公司开展岗位练兵、技能竞赛等活动,为专业人才提供实践平台[111] - 公司以“136”安全管理模式为统领统筹安全生产和电力保供工作[133] - 公司持续加大研发投入,完善创新激励机制,提升创新能力[143][144][146] - 公司建立完善合规管理体系,多渠道开展守法合规培训[199] - 公司加强合规风险监测和预警,及时处理合规问题[199]