委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，独立董事占多数[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] - 任期与董事会任期一致[7] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[6] - 负责制定、审查董事、高管薪酬政策与方案[7] 会议规则 - 会议通知提前三日提交全体委员[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] - 可现场或通讯召开，表决方式为举手或投票[16] 实施细则 - 本实施细则自董事会决议通过之日起试行[15]