员工持股计划规模 - 参加员工预计不超45人（不含预留份额持有人），认购份额不超7750.6653万份，拟筹集资金上限7750.6653万元[7] - 董事长林小海持有份额1615.8240万份，占20.85%，对应股份上限100.80万股[7] - 中层及骨干员工（43人）持有份额5665.1623万份，占73.09%，对应股份上限353.41万股[7] - 首次授予份额（45人）7280.9863万份，占93.94%，对应股份上限454.21万股[7] - 预留份额469.6790万份，占6.06%，对应股份上限29.30万股[8] - 持股计划规模不超7750.6653万份，涉及标的股票不超483.51万股，占股本总额0.72%[13] 持股计划价格与资金 - 购买公司回购股份价格为16.03元/股[10] - 2025年员工持股计划使用资金总额不超7750.6653万元[12] 持股计划时间安排 - 存续期为120个月，持股期限不低于12个月[14] - 首次授予部分解锁比例30%、30%、40%，解锁时间分别为过户起算满12个月、24个月、36个月[15] 解锁业绩条件 - 第一批次解锁对应2025年需扭亏为盈，净利润为正；二、三批次对应2026、2027年，净利润较上一年增长率均不低于10%[15] 权益解锁与挂钩 - 持有人当年实际可解锁股票权益与上一年度绩效考核挂钩[17] 交易限制 - 持股计划在公司年报、半年报公告前十五日内等期间不得买卖公司股票[17] 决策与管理 - 持有人会议授权管理委员会行使股东权利，融资由管理委员会商议并提交审议[19][20] - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关决议和草案[21] - 召开股东大会前公告法律意见书，经非关联股东表决权半数以上通过后实施[21] - 完成标的股票过户2个交易日内披露相关情况[21] - 召开持有人会议，管理委员会提前3日书面通知全体持有人[25] - 持股计划由公司自行管理，不涉及外部管理机构和费用[24] - 议案经出席持有人会议持有人超50%份额同意表决通过，2025年员工持股计划约定需2/3以上份额同意的除外[27] - 单独或合计持有10%以上份额持有人可提议召开持有人会议[28] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为持股计划存续期[29] - 管理委员会会议召开前3日通知全体委员，主任5日内召集主持临时会议[31] - 管理委员会会议过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[31] - 股东大会授权董事会全权办理持股计划相关事宜[33][34] 变更与终止 - 2025年员工持股计划变更须经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过[35] - 持股计划存续期满自行终止，股票出售或过户可提前终止[36] 持有人权益限制 - 存续期内，持有人份额除约定情况外不得退出、抵押等，未经同意不得转让处置[37] - 特定情形下管理委员会取消持有人资格，未解锁权益归公司[37][38] 解锁后处理 - 持有人完成解锁后授权管理委员会处理，剩余未解锁股票公司回购或按管理委员会确定方式处理[39] 其他规定 - 持股计划财务、会计及税收按相关法规执行[39] - 未说明情况由董事会认定处理[39] - 董事会与股东大会审议通过不构成对员工聘用期限承诺[42] - 公司与持有人劳动关系按劳动合同执行[42] - 管理办法自股东大会审议通过生效，解释权归董事会[42] - 上海家化联合股份有限公司董事会落款日期为2025年4月25日[43]